ストレスに悩んでいる、生産性をもっと上げたいと思っている経営者又は事業主の方へ
この初回限定無料ストラテジーセッションでは、
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経営者や事業主が抱えるストレスが軽減できるようになる、そしてその上でビジネスでの生産性を大幅に向上させる
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その具体的な方法を洗い出します。
経営者や事業主を長年コーチング及びコンサルティングしてきた結果、
経営者や事業主の人達が直面する共通の悩みが2つあることに気付きました。
1つ目は
『ストレスに苦しめられる』
という悩み。
そして2つ目が
『次のステージに進むための方法が見えない』
という悩みです。
もしかしたらあなたも同じ悩みを持っていないでしょうか?
1つ目の悩みであるストレスに関しては、
事業の責任を負う重圧
従業員やチームをマネジメントする難しさ
全てを一人で背負ってしまう孤独
こういったことが理由となっていることがほとんどです。
この状況が長く続いてしまうとどうなるでしょうか?
一番よく見られる影響は、
モチベーションを完全に失ってしまうこと(燃え尽き症候群)、
そして事業を楽しく感じられなくなってしまうことです。
この影響が長続きした場合の結末は言うまでもなく、業績の悪化ですよね。
そして2つ目の悩みである次のステージに進む方法が見えないというのは、
私のクライアントさんのほぼ全てが経験しています。
「今までやってきたやり方ではおそらく次のステージには辿り着けない」
ということをクライアントさんからよく聞きます。
この状況が長く続くとどうなるかというと、
一部の人はハングリーさを失います。
今いる状況にずっと浸っているのは多くの人にとって心地いいものです。
ですが、その心地よさに浸っている期間が長いほど、
その次のステージに進みたいという強い気持ち(ハングリーさ)が薄れていくというケースを何人も見てきました。
そして、この状況が一人では変えられなかったことでビジネスが停滞してしまったという話を
私は多くのクライアントさんから聞きました。
ではこの2つの悩みを解消するにはどのような方法が効果的なのでしょうか?
1つ目のストレスの悩みに関しては、
そもそもストレスの原因はネガティブな感情です。
例えばチーム内に不調和が生まれてチームが思うように機能しない時、
リーダーは不満を感じたり、イライラを感じたりします。
そしてこの不満やイライラがストレスとなります。
つまりストレスの悩みに効果的に対処するには、
感情をうまくコントロールできるようになるための
エモーショナルインテリジェンス(EQ)を鍛えることが最も効果的になります。
EQはIQ以上にビジネスや人生における成功との相関関係が高いという研究結果を耳にしたことがあるかもしれませんが、
それなのに過去クライアントさん誰一人としてEQを向上させる方法を学んだことがあるという人はいません。
そしてEQを鍛えたことで、ストレスレベルと人生の満足度レベルが劇的に改善されたというクライアントさんがほとんどです。
2つ目の次のステージに進めないのという悩みに関しては、
ハイパフォーマンス理論を取り入れるのが効果的です。
例えば、次のステージに進むためには、
ビジョンや目標が明確であり、
今まで以上のエネルギー、生産性そして影響力を身につけることが必要になります。
こういったもの全てがハイパフォーマンス理論でカバーされます。
コーチングを受けることで、
ブレがなくなり、
エネルギーレベルが変わり、
今まで以上に勇気のある行動が起こせるようになり、
生産性や影響力が改善して
今までとは異なる結果が出せるようになるのがハイパフォーマンス理論です。
もしここまで読んでもらえたのであれば、
あなたにはここでのコーチングが合っているのかもしれません。
ここでのコーチングは全ての人のためのものではありません。
更に高いステージを目指す経営者や事業主といった
現状に満足したくないからこそ、
これからは今までとは違うことを継続的にやっていきたいという決意を持っている人のためのものだと思っています。
もしあなたがさすがにそろそろ行動を起こさないと後で後悔するという場所にいるのであれば、
次のステージへの第一歩としてストラテジーセッションでお話しできるのを楽しみにしています。
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ストラテジーセッションがオススメの方
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ストラテジーセッションで得られるメリットは?
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ストラテジーセッションの進め方は?
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ストラテジーセッションの参加要件は?
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初回限定の無料セッションです。(通常のコーチングと同様にしっかり45〜60分間行います。)
※コーチング時間内にセールスを行うことはありません。
下記をご参照ください。
※予約が埋まってしまう前にお早めにお申し込みください。
Zoom開催
"長年コーチングをしていて気付くことは、コーチングを受けて結果が本当に出る人というのは『まずは試してから判断しよう』という姿勢を持っていることです。コーチングでは恐らく今まで取り入れたことのないエクセサイズや習慣を様々取り入れていきます。そのため、とにかくやってみて結果を確認してから継続するかを判断しようという姿勢が重要になります。ハイパフォーマンス理論やエモーショナルインテリジェンスはリサーチや科学で証明されているため、結果が出るのは当然です。ですが、やる前から疑ってしまうようでは絶対に結果は出ません。『まずは試してから判断しよう』という姿勢を持たれている経営者、事業主のあなたとお話しできるのを楽しみにしています。"